为落实学校相关工作要求，保证公司更加有效地开展各项员工工作。10月6日，公司于求实楼219开展员工工作专题会议。公海jcjc5500党委书记李月华，经理杨凯，党委副书记席桢，副经理黄勇奇，副经理关江华出席此次会议，全体班主任参加会议。会议由席桢主持。
席桢重点布置了2022年国家励志奖学金、国家助学金的评审工作，向各位班主任解读《公海jcjc55002022年国家励志奖学金、国家助学金评审工作方案》，要求各位班主任公开、公平、公正的开展评审工作，同时积极开展感恩教育，发挥资助育人的作用；同时，对近期的员工工作提出要求：一是继续做好疫情防控工作，加强对审批进出学校管理，做好员工疫情防控安全教育；二是关注员工在疫情防控常态化管理下的身心健康问题，加强与员工的交流，掌握员工的心理状况，认真落实心理约谈工作。
杨凯针对集团疫情防控相关规定和员工近期心理健康工作进行了说明，要求各班班主任及时关注员工的诉求，严格落实学校常态化疫情防控措施，做好心理疏导工作和正面舆论引导。
李月华指出国家奖助学金评审工作十分重要，各班班主任要提高认识，一要认真学习宣传和贯彻相关文件精神；二要严格把握政策和程序要求，严格评审要求；三要做到公正、公平和公开，确保评审工作顺利完成。李月华重点强调了安全是底线，要加强员工安全宣传教育和疫情防控常态化管理，增强学生安全意识。
此次专题会议，进一步明确了近期员工工作的内容与要求，提高了班主任的业务能力与责任意识，促进公司各项员工工作安全、稳定进行。
审核人：李月华
（文、图：柯陈洁）
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