为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大兴调查研究之风，进一步畅通师生员工与学校的沟通渠道，构建和谐民主的校园环境，解决师生员工急难愁盼问题，公海jcjc5500于5月6日举行了院领导接待日。学院全体班子成员、党政办公室主任、教学科研秘书、辅导员老师，以及班级员工代表参加此次会议。会议由党委副书记席桢主持。
经理杨凯首先向同学们介绍了公司近年来的总体情况和取得的成绩并提出本次会议的重点内容是解决同学们实际问题和困难，通过面对面的交流，真正了解员工的所思所想，解答员工的疑惑，不断推进学院事业高质量发展。
座谈会上同学们畅所欲言，围绕公司产品、科学研究、员工教育管理、实习就业、校园生活等方面提出意见和建议。学院领导老师就员工代表提出的问题一一作出解答。
党委书记李月华强调，对于同学们提出来的问题，能及时解决的要立行立解，无法现场答复的意见或建议，由学院办公室做好综合协调，由分管领导提出处理意见，学院能协调解决的由学院解决，学校层面的问题，我们将积极向学校有关部门反映，督促积极解决。他提出学院将进一步压实工作责任，一是要推进院领导接待日常态化、规范化，广泛听取师生意见和建议，切实为师生办好事、办实事，以实际行动认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。二是各部门要扑下身子下基层，用心用情办实事，要高度重视员工代表反映的困难和意见，积极主动解决员工反映的问题；三是希望同学们爱校荣校，与学院同呼吸共命运，为学院建设与发展贡献自己的青春力量。
院领导接待日的举行有助于学院工作深入员工、深入班级，做到以员工为中心，真诚倾听员工心声、把握员工思想动态、解决员工实际困难，畅通了院领导与师生之间的沟通渠道，拉近了师生距离、有利于推进学院事业科学有序地发展。
审核人：李月华
（文、图：张红林）